La compañía es una de las 5 mejores para trabajar en Latinoamérica, según un estudio que realizó el Instituto Great Place to Work entre 1.300 compañías de 11 países.

Por mantener la “mejor cultura organizacional de Latinoamérica”, Movistar fue nombrada como la única empresa ecuatoriana en el 2009.  

Este reconocimiento fue alcanzado luego de haber sido designada en el 2008 como La Mejor Empresa para Trabajar en Ecuador, luego de 5 años de haber llegado al país. 

El Instituto Great Place to Work difundió los resultados de su última medición de la calidad del clima laboral entre 1.300 compañías de entre 11 países de la región, que emplean a más de 2 millones de personas.  

Para elegir a las mejores compañías de 2009, GPTW aplicó su metodología de evaluación basada en un modelo para el entendimiento y comprensión de la cultura organizacional a partir de la construcción, reconocimiento e interacción de las tres relaciones básicas en cualquier lugar de trabajo, que son: relación con los líderes, compañeros y con los intangibles de la organización. 

La metodología da como resultado cinco factores de medición en el entorno de trabajo que son: credibilidad, respeto, imparcialidad, camaradería y orgullo. 

Este logro alcanzado por Movistar Ecuador es el resultado de la estrategia de desarrollo humano y organizacional de la compañía, basada en el fortalecimiento de la satisfacción de los empleados y de la cultura organizacional, lo que implicó implantar una filosofía de alto desempeño orientada a la excelencia en servicio al cliente. 

La operadora filial de Telefónica en el mercado ecuatoriano tiene, al momento, 3.2 millones de accesos y genera en el país una red de productividad que beneficia directa e indirectamente a aproximadamente 70 mil familias. En el ejercicio 2008, Movistar aportó con cerca del 1% del PIB nacional y entregó al Estado más de 100 millones de dólares en impuestos. 

Fuente: www.ciudadaniainformada.com