La nueva Norma OHSAS 18001: 2007

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional

A casi un año de esta nueva versión y luego de un proceso de revisión iniciado en febrero de 2006, la norma OHSAS 18001 contribuye fuertemente a la mejora en la prevención de los incidentes con lesión y en consecuencia a la rentabilidad de las Empresas. El Grupo de revisión del Proyecto OHSAS se conformó con la participación de Bureau Veritas, DNV, LRQA, BSI, AIHA, UK HSE y otras partes interesadas.

El Grupo ha recibido más de 1000 comentarios de más de 50 partes interesadas y a pesar de esta gran cantidad de sugerencias, la revisión tomó menos de 18 meses, tiempo mucho menor que el utilizado en las revisiones llevadas a cabo por la Organización Internacional de Estandarización (ISO), las cuales normalmente llevan de tres a cuatro años.

Se ha recomendado un período de transición de 24 meses a partir de la aprobación de la nueva norma; esto significa que la versión 1999 de OHSAS 18001 ya no será reconocida por las empresas líderes ni por los organismos de acreditación en relación a la emisión de futuros certificados acreditados.

El período de transición será un poco mayor que el utilizado para la norma ISO 14001, fundamentalmente debido a temas relacionados con la traducción de la norma y en función de la relevancia de los cambios introducidos.

Actualmente el Grupo se encuentra enfocado en la revisión de la guía OHSAS 18002, para luego concentrar su dedicación a la definición de los requisitos de la competencia de los Auditores.

Plan de Transición:

1. Tiempo de preparación (hasta 6 meses después de la publicación de la nueva versión: 01/01/ 2008). Al momento de la coordinación entre el cliente y el Ente de Certificación en relación a la versión a ser utilizada (1999 o 2007) como norma de referencia, la norma definida figurará en el programa de auditoria de la actividad inicial, de seguimiento o de recertificación. En caso de la utilización de OHSAS 18001:2007, el Ente de Certificación se asegurará de que los procedimientos y la certificación estén de acuerdo con los requisitos de la nueva norma.

2. Fecha de implementación (a partir de los seis meses de la publicación de la nueva norma). A partir de los seis meses de la publicación de la nueva revisión, todos los planes de auditoria tanto para clientes nuevos como para clientes existentes deberán hacer mención a OHSAS 18001:2007 como norma de auditoria.

3. Visitas extraordinarias. Los entes de certificación podrán realizar visitas extraordinarias para evaluar la situación de los sistemas de gestión de las organizaciones según requisitos de la norma.

4. No Conformidades (durante los 18 meses siguientes a la implementación referida en el punto 2). Para organizaciones existentes ya certificadas según OHSAS 18001:1999, se podrán registrar No Conformidades contra los cambios realizados en la nueva versión. Estas No Conformidades no afectarán el proceso de certificación hasta que se finalice el período de transición.

5. Certificados. La Norma OHSAS 18001 indicada en el certificado deberá coincidir con la norma identificada en el programa de auditoria. Para organizaciones existentes ya certificadas se espera que la renovación de los certificados se lleve a cabo dependiendo del resultado de la visita periódica y aplicando la nueva versión. La migración a OHSAS 18001:2007 se realizará en una visita adicional de “up grade”, cuya duración dependerá de la evaluación de cada organización. Esta actualización no deberá alterar el ciclo de la certificación hasta que no se lleve a cabo una auditoria de re-certificación. Todos los certificados deberán ser renovados antes del período de transición.

6. Final del período de transición. 24 (veinticuatro) meses después de la publicación de la nueva versión de la norma, todos los certificados emitidos según OHSAS 18001:1999 carecerán de validez. A partir de ese momento, No Conformidades mayores según la nueva versión se harán efectivas y afectaran el proceso de certificación.


Un sistema de gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional según OHSAS 18001 y/o según IRAM 3800, genera un entorno laboral seguro y saludable al proporcionar una estructura que permite a las empresas identificar y controlar los riesgos para la seguridad y la salud ocupacional, reduce la posibilidad de incidentes con lesión y ayuda a mejorar el rendimiento general.